“التنمية الإدارية” تمدد التقدم لمسابقة الشواغر التعليمية

أعلنت وزارة التنمية الإدارية، بالتنسيق مع وزارة التربية والتعليم، تمديد مهلة التقديم لمسابقة الشواغر الوظيفية التربوية والتعليمية المعلنة في المحافظات السورية، حتى 10 من تشرين الأول الحالي.

وذكرت الوزارة، مساء الأربعاء 7 من تشرين الأول، أن التمديد يهدف إلى إتاحة الفرصة أمام أكبر عدد ممكن من حملة الشهادات الجامعية وخريجي المعاهد المتوسطة لاستكمال وثائقهم وتقديم طلباتهم إلكترونيًا.

وأكدت وزارة التنمية الإدارية أن المتقدمين الذين أتموا تقديم طلباتهم خلال المهلة السابقة غير مطالبين بإعادة التقديم.

شواغر وفق احتياجات

جاء قرار التمديد بعدما كان من المقرر انتهاء استقبال الطلبات في 7 من تشرين الأول الحالي، ضمن المرحلة الأولى من إجراءات التعاقد لملء الشواغر التربوية والتعليمية الموزعة على المدارس والمجمعات التربوية في مختلف المحافظات.

ويُسمح لحملة الإجازات الجامعية وخريجي المعاهد المتوسطة بالتقدم إلى الشواغر وفق الاختصاصات المطلوبة في كل بطاقة وظيفية، مع إعطاء الأولوية في التعاقد لحملة الإجازات الجامعية.

وتعتمد الآلية الجديدة على إعلان الشواغر وفق الاحتياج المباشر، بالتنسيق بين المؤسسات الحكومية ووزارة التنمية الإدارية، بدلًا من نظام الفرز العام التلقائي، بهدف تغطية النقص في الكوادر التدريسية خلال العام الدراسي الحالي.

وتتيح بوابة التوظيف الحكومية للمتقدمين استعراض الفرص المتاحة وفق الاختصاص والمحافظة، إلى جانب متابعة حالة طلب التوظيف ونتائج التقييم والترشيح الأولي إلكترونيًا.

شروط التقديم والمفاضلة

يشترط في المتقدم ألا يكون عاملًا لدى إحدى الجهات العامة بتاريخ تقديم طلبه، باستثناء العاملين بصفة وكلاء لدى وزارة التربية والتعليم.

كما يحق لمن سبق لهم العمل بصفة وكلاء، ولمن تقدموا عبر تطبيق الوكلاء، المشاركة في إجراءات التعاقد، على أن يكون قيد المتقدم المدني في المحافظة التي يتقدم إلى شواغرها.

ويُسمح بالتقدم أيضًا لمن سبق له العمل لدى وزارة التربية والتعليم وانتهت خدمته بالاستقالة أصولًا، بشرط ألا يكون قد ترتب على انتهاء خدمته استحقاق راتب تقاعدي وفق القوانين والأنظمة النافذة.

وتُستبعد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، بينما تُفرز الطلبات إلكترونيًا عند زيادة عدد المتقدمين المستوفين للشروط، ويُرشح الأكثر ملاءمة وفق معايير تشمل المستوى والمؤهل العلمي، والاختصاص، والمعدل العام، والخبرة المهنية، والمهارات، والعمر.

ولا تلتزم الجهات العامة بتأمين السكن للمتعاقدين الذين تقع أماكن عملهم خارج مناطق إقامتهم.

ودعت وزارة التنمية الإدارية الراغبين في الاستفادة من التمديد إلى الاطلاع على تفاصيل الشواغر والاختصاصات المطلوبة، وتقديم طلباتهم عبر بوابة التوظيف الحكومية قبل انتهاء المهلة الجديدة.

مسابقة الشواغر التعليمية

أطلقت وزارة التربية السورية بالتعاون مع وزارة التنمية الإدارية، في 22 من أيلول، مسابقة لسد الشواغر وتلبية احتياجات المدارس من الكفاءات المؤهلة.

وذكرت وزارة التربية أن المرحلة الأولى من المسابقة ستتضمن التعاقد لسد الشواغر التربوية والتعليمية من حملة الإجازة الجامعية وخريجي المعاهد، مع التركيز في هذه المرحلة على حملة الإجازة الجامعية في محافظات ريف دمشق وحلب ودرعا، لكونها الأكثر احتياجًا.

وزير التربية، محمد عبد الرحمن تركو، أوضح أن الوزارة أطلقت مسابقة لسد 18,000 شاغر تعليمي في محافظات درعا وريف دمشق وحلب، كمرحلة أولى، تعزيزًا لنهج توطين التعليم عبر اشتراط أن يكون المتقدمون من أبناء المحافظة نفسها لضمان استقرار التدريس.

وبيّن تركو أن المسابقة تمنح الأولوية لحملة الشهادات الجامعية تليها المعاهد، مع التركيز على الاختصاصات النوعية كالكيمياء والعلوم، مشيرًا إلى أن المحافظات الشرقية ستكون مستهدفة في المرحلة الثانية فور إنجاز ملف دمج المدارس وحصر شواغرها بدقة.

من جانبه، قال وزير التنمية الإدارية، محمد حسان السكاف، إن الوزارة أنجزت بالتعاون مع التربية اعتماد الهياكل التنظيمية وتحديد المهام بدقة من الإدارة المركزية وحتى المجمعات التربوية.

وأضاف أن إطلاق مسابقة المرحلة الأولى جاء وفق نهج حديث يرتكز على الجدارة والكفاءة والاختصاص الدقيق، واشتراط توطين التعليم لأبناء المحافظة لضمان الاستقرار الوظيفي والمؤسساتي.

وتأتي هذه الخطوة ضمن جهود وزارة التربية لتلبية احتياجات المؤسسات التعليمية من الكوادر المؤهلة، ومعالجة أوضاع العاملين في القطاع التربوي، بما يعزز استقرار الكادر التعليمي ويسهم في الارتقاء بمستوى العملية التعليمية، بحسب الوزارة.