“التربية” تعين 10% من الخريجين الأوائل مدرسين أو ‏معلمي صف

من اختبار وزارة التربية لمسابقة الوظائف الإدارية في دمشق - 8 تموز 2026 (وزارة التربية السورية)

camera iconمن اختبار وزارة التربية لمسابقة الوظائف الإدارية في دمشق - 8 تموز 2026 (وزارة التربية السورية)

tag icon ع ع ع

أعلنت وزارة التربية والتعليم السورية تعيين ما لا يزيد على نسبة 10% من الخريجين الأوائل للعام ‏الدراسي 2024-2025، بوظيفة مدرسين أو ‏معلمي صف من دون مسابقة.

ويأتي ذلك في إطار استقطاب الكفاءات النوعية وتعزيز الملاك التعليمي، حسبما ورد في قرارة الوزارة، الذي نشرته في منصاتها الرسمية، مساء الخميس 9 من تموز.

التعيين يشمل اختصاصات ‏الرياضيات، وعلم الحياة، والفيزياء والكيمياء، بمختلف فروعها واللغة الإنكليزية وآدابها، واللغة ‏الفرنسية وآدابها، واللغة الروسية وآدابها، إضافة إلى اختصاص معلم صف.‏

ويشترط أن يكون المتقدم من ضمن نسبة 10%، من الخريجين الأوائل في الاختصاصات ‏المحددة، وأن يكون قد حصل على الإجازة الجامعية ضمن الحد الأدنى للمدة اللازمة للتخرج، وألا ‏يتجاوز عمره 40 عامًا في سنة التخرج، إضافة إلى تقديم الطلب خلال المدة المحددة.‏

كما أن المتقدمين الذين تنطبق عليهم الشروط سيخضعون لمقابلة شفهية تجريها لجنة ‏مركزية مختصة، تعتمد معايير تشمل الكفاءة التخصصية والمعرفية، والمهارات التربوية والقدرة ‏على التواصل، والسمات الشخصية والانضباط، إضافة إلى السلامة الصحية والقدرة على أداء ‏المهام الوظيفية.‏

ودعت الوزارة الخريجين المشمولين بالقرار إلى التقدم بطلبات التعيين ورقيًا وفق النموذج المعتمد ‏في ديوان مديرية التربية بالمحافظة، التي حصلوا فيها على الشهادة الثانوية أو في المحافظة التي ‏توجد فيها الكلية التي تخرجوا منها.

وذلك اعتبارًا من 12 تموز الحالي، وحتى 16 منه، على أن ترفق بالوثائق المطلوبة.‏

ووفقًا للقرار، تعتمد نتائج المقابلات خلال مدة أقصاها 15 يومًا من انتهائها بعد رفعها من اللجنة ‏المختصة، لتصدر بعدها وزارة التربية والتعليم قرارًا بأسماء المقبولين، فيما تصدر قرارات التعيين ‏من قبل المحافظين أصولاً خلال مدة لا تتجاوز 30 يومًا من تاريخ اعتماد النتائج.‏

وأكدت الوزارة أن المعين يلتزم بمباشرة العمل خلال 15 يومًا، تبدأ من اليوم التالي لتاريخ تبليغه ‏قرار التعيين.

وحدد القرار أنه لا يجوز نقل المعين إلى محافظة أخرى أو ندبه خارج الوزارة قبل مضي خمس سنوات ‏على تعيينه، ولا يجوز تكليفه بوظيفة غير تعليمية قبل انقضاء عشر سنوات، إلا في الحالات ‏الصحية التي تنظمها القواعد المعتمدة في الوزارة.‏

في إطار التكامل بين وزارتي التربية والتعليم العالي

وكان وزير التربية والتعليم، محمد عبد الرحمن تركو، قد أكد أن توجه الوزارة لتعيين الأوائل من خريجي الجامعات دون مسابقة، في ‏عدد من الاختصاصات النوعية، يأتي في إطار التكامل بين وزارتي التربية والتعليم، والتعليم العالي والبحث العلمي، لإعداد ‏الكفاءات الوطنية وتأهيلها لخدمة قطاع التعليم.‏

وأوضح تركو في حواره مع وكالة الأنباء السورية (سانا)،  في 5 من تموز، أن هذا التوجه يندرج ضمن جهود وزارة التربية والتعليم لتطوير ‏المنظومة التعليمية والارتقاء بكفاءة الكادر التدريسي، بما يسهم في معالجة النقص الكمي والنوعي في الملاكات التعليمية، ‏وتأمين احتياجات المؤسسات التربوية من الكفاءات المؤهلة.‏

وبيّن حرص الوزارة على استقطاب الطاقات الشابة، وتقدير التفوق الأكاديمي، من خلال تعيين أوائل ‏خريجي الجامعات في الاختصاصات المطلوبة، بهدف رفد المؤسسات التعليمية بخبرات قادرة على تعزيز جودة العملية ‏التعليمية، وترسيخ ثقافة التميز والإبداع.‏

ولفت حينها أنه سيتم خلال أسبوع الإعلان عن قائمة أسماء الخريجين الأوائل، والاختصاصات المطلوبة، ‏عبر الموقع الرسمي للوزارة ومعرّفاتها الرسمية، ليتسنى للمعنيين استكمال أوراقهم الثبوتية وتقديمها إلى مديريات التربية ‏والتعليم المختصة، تمهيدًا للبدء بإجراءات المقابلات الشفهية، واستكمال إجراءات التعيين.‏

وكان مجلس التعليم العالي أقر، في 27 من حزيران الماضي، إضافة بند جديد إلى الأسس المعتمدة في تنفيذ قراراته ‏المتعلقة بتعيين الخريجين الأوائل في الجامعات الحكومية، ممن انقطعوا عن الدراسة الجامعية لأسباب تتعلق بمشاركتهم في ‏الثورة السورية، حيث تم إدراجهم ضمن شاغلي وظيفة “معيد”، وفقًا للقرار رقم 400 الصادر بتاريخ 1 من آذار الماضي.

التعليم في سوريا.. قطاع يعاني بغياب استراتيجية للدولة

 



مقالات متعلقة


×

الإعلام الموجّه يشوه الحقيقة في بلادنا ويطيل أمد الحرب..

سوريا بحاجة للصحافة الحرة.. ونحن بحاجتك لنبقى مستقلين

ادعم عنب بلدي

دولار واحد شهريًا يصنع الفرق

اضغط هنا للمساهمة